给蓝领撑起一片蓝天——浙江义乌为技能人才打造良好外部环境

中国科协农村专业技术服务中心  |   2020-11-16 11:29

来源:智慧蓝领

“我来浙江义乌10多年了,一直在企业车间干技术活,技师证和高级技师证都拿了。”老家在江西农村的谢师傅从来没想过,没读过大学的他,有朝一日会凭自己的手艺,成为义乌市的高技能人才。虽然一家人的户口还在江西,但步入义乌高技能人才行列的谢师傅,不仅实现了孩子进公办学校就读的愿望,自己每个月还可以领几百块钱的补贴。在义乌,有谢师傅类似经历的蓝领工匠不在少数。近年来,义乌市在技能人才培育、考核评价、待遇激励等方面出台系列政策和举措,给足荣誉、待遇和机遇,努力给蓝领撑起一片蓝天。 以赛促训催生更多能工巧匠在日前刚结束的义乌市劳动关系协调员职业技能比武中,参赛的浙江衢州姑娘小佘在决赛中取得了第二名的好成绩,并获得了劳动关系协调员二级(技师)职业资格证书。这本证书意味着什么?义乌市人社局工作人员介绍说:“高级技师、技师和高级工都属于高技能人才。这次比武决赛中的前三名可取得技师证书,根据义乌现行人才购房补助政策标准,可以申请20万元的购房补助。”近几年,义乌市越来越注重新时代工匠培育,每年都会组织举办多场不同类别和形式的赛事,通过以赛促训提升参赛者技艺水平,催生更多能工巧匠。“技多不压身,再说平时对电工这方面有所接触,也挺感兴趣的,就想来试试看。”在前不久举行的义乌市电工职业技能大赛中,凭借精湛的技艺,跨工种参赛的陈家淼引起了现场观众的关注。40多岁的陈家淼是福建省三明市人,来义乌已经有20年。这期间,他从企业一名普通印刷设备技术工,成长为现在的义乌市首席技师,不仅自己开店带徒弟,还入选义乌市级技能大师工作室领办人。 选拔首席技师打造技能人才“孵化器”王关兴是义乌市一名热爱根雕艺术的技能人才,25岁开始便一头扎进了根雕行业。25年来,他不断创新技术,独创的髓心材烘干技术、根雕艺术品蒸汽烘干防裂技术,走在中国木制品防裂的最前沿。今年,义乌市组织开展了第四届义乌市首席技师选拔。首席技师推荐人选需具有技师、高级技师职业资格,在本市生产一线岗位上工作满2年以上,且仍直接从事技能工作。王关兴被评上了今年的义乌市首席技师,这让他觉得既是荣誉,也是责任。“根雕不仅是一门艺术,也是展示中国文化的窗口,我们每一名技师都有责任擦亮这扇窗,让这门技艺发扬光大。”王关兴说。据了解,义乌市首席技师除了可获得一定数额的物质奖励外,还可被推荐参加金华市、浙江省首席技师评选。前4届首席技师选拔活动共有32人入选。截至目前,义乌市共有3名高技能人才迈入省级首席技师行列,每人除了能拿到省里的5万元奖励外,市里还配套奖励5万元。近年来,义乌市每年都会组织开展技能大师工作室申报工作。通过搭建高技能人才研修平台,建立高技能人才绝技绝活代际传承机制,推行技能大师带徒制度,义乌市培养了一批具有绝技绝活的高技能人才,扶持了一批能够继承传统技术工艺的能工巧匠。“经批准开展技能大师工作室建设项目的,义乌市将给予一次性经费补助5万元;被评为省级技能大师工作室的,浙江省还将给予一次性经费补助5万元。”义乌市人社局负责人介绍,参评技能大师工作室的单位,必须同时满足有大师、有保障、有项目三大条件。截至目前,义乌市已建成浙江省级技能大师工作室5家,金华市级技能大师工作室10家,义乌市级技能大师工作室15家。近期,义乌市新入选金华市级技能大师工作室建设项目2个,新增义乌市技能大师工作室建设项目3个。“这些技能大师,学历大多不是很高,从事的也都是普通的职业,却都是行业内顶尖的‘手艺人’。”义乌市人社局负责人说。 高技能人才可领津贴还可直接认定去年,义乌市发布紧缺职工(工种)目录,确定加工中心操作工等39个职业(工种)为市2019-2020年紧缺职业(工种)。据悉,这是义乌市第五次发布紧缺职业(工种)目录。对于紧缺职业(工种)的人才培养,义乌市有相应的鼓励政策等配套方案。在紧缺职业(工种)一线岗位工作,而且所在企业实行技能等级薪酬制度的高技能人才,每人每月可领取“政府津贴”,其中,高级技师500元,技师300元。对具有绝技绝活、工作业绩突出、贡献较大的技能人才,义乌市可以直接认定为高技能人才。今年,义乌市直接认定的工种和等级分为两大类:车工、钳工、铣工、焊工、模具工、制冷空调系统安装维修工、机床装调维修工、美发师、茶艺师这些工种,符合条件的,可直接认定为高级工(三级)、技师(二级);保育员、育婴员这两类工种,符合条件的,可以直接认定为高级工(三级)。据介绍,以前,义乌市技能人才要想获得相应国家职业资格证书,必须通过逐级申报职业技能鉴定,成为一名高技能人才的时间较长。现在,高技能人才只要符合相关条件,就可以申请直接认定,通过考评专家的认定后,可直接获得相应的国家职业资格证书。“直接认定高技能人才,为企业和行业领域内被认可的优秀蓝领开设了晋升的‘直通车’,突破了年限和学历等方面的限制,为广大一线技能人才开辟了新的成长通道。”义乌市人社局负责人表示。来源:《中国劳动保障报》●“洋徒弟”变身记●班组现场丨这里的钢轨会唱歌●乔雪:让传统手工皮艺焕发生机●“喜新念旧”的工匠●竺士杰:百尺高空 “穿针引线”●“辽宁省大工匠”吕成刚演绎别样人生风采●痴迷技改的大国工匠●“蓝领”月薪超大学生:学习能力是关键●刘婉春:操作百万次实现零差错●“三好”女汉子

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