来源：世界机器人大会
我国科技人力资源总体情况如何？科研人员流动呈现哪些特点和趋势？日前发布的《科技人力资源发展研究报告（2018）》（以下简称《报告》）给出了答案。
《报告》研究结果显示，不考虑专升本、死亡及出国因素，截至2018年底，我国科技人力资源总量达10154.5万人，规模继续保持世界第一，提升质量应成为未来科技人力资源发展战略的重点。
科技人力资源有量更要有质
长期从事科技人力资源研究的中国科协创新战略研究院副研究员黄园淅参与了《报告》的研究编写。在她看来，需要明晰的一个概念是，科技人力资源并不等同于科技人才。科技人力资源不仅包括在科技岗位上工作的人，还包括具有从事科技工作潜力的人，反映的是一国或一个地区科技人力的储备水平和供给能力。
每万从业人口中R＆D研究人员数量是衡量一个国家创新能力的重要指标，也是衡量科技人力资源层次与质量的重要指标。《报告》显示，2017年，我国R＆D研究人员总量居世界首位，但每万从业人口中R＆D研究人员数量仅为22.4人年，与法国103.4人年、日本100.1人年相比差距明显。
同样存在差距的，还有科技人力资源密度，即科技人力资源在总人口中的比例。一般情况下，一国或一个地区科技人力资源密度高，则科技创新潜力比较大。黄园淅介绍，2005年以来，我国科技人力资源密度一直在增加，但与世界发达国家相比，还有较大提升空间。
（来源：人民网）
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