来源：长治网
以才引才 六个不限 接通地气平顺县引进人才再出“新招”
“您好，我在平顺县政府网上看到公开引进乡镇事业单位高学历人才公告，有一条是夫妻一方是平顺县近三年引进（招录）的硕士研究生及以上学历，另一方不受毕业年限、名额、岗位限制，是这样吗？”“我是双一流院校毕业的硕士研究生，请问不限岗位就是我们不受乡镇名额限制吗？”……近日，《平顺县2020年公开引进乡镇事业单位高学历人才公告》发布后，陆续接到咨询电话。
今年，平顺县作为国家级扶贫开发重点县，抢抓机遇，全市第一家发布引才公告，在去年“心交心”爱才、“面对面”引才等一系列做法的基础上，又出台引才新举措。一是“以才引才”稳固人才。对近三年全县引进（招录）的高学历人才的配偶符合引才资格的放宽引进条件，不受毕业年限、名额、岗位限制，不仅为人才提供好公寓“筑好巢”，还要为他们夫妻团聚“筑爱巢”，让人才在平顺“安营扎寨”，确保人才能待得住、用得好，以进一步吸引人才到平顺安心安业安家。二是“六个不限”宽松引才。对博士研究生和“双一流”院校或学科硕士研究生敞开胸怀、放宽条件，不限专业、不限性别、不限户籍、不限毕业年限、不限岗位、不限名额，在面试成绩达到合格标准后，即可直接引进。三是“接通地气”精准育才。引进的人才先充实到乡镇事业单位接受锻炼，根据专业特点选择合适岗位，在基层一线增强群众观念，培养群众感情，丰富基层阅历，站稳“人民”立场，加大脱贫攻坚推进力度，加快培养锻炼人才。县委组织部重点跟踪培养，对表现优秀、成绩突出的优先选入乡镇领导班子或推荐到重要部门和重要岗位任职，为党的事业后继有人“蹲好苗”。
近年来，平顺县不断加大人才引进工作力度，集聚高层次人才到平顺就业创业，始终坚持“把人才作为第一资源”，县财政每年设立人才工作专项经费保底100万元，用于人才培训、扶持、补助等以及高层次人才引进、人才公寓和工作站建设。新建的人才公寓，大到电视空调沙发，小到印有人才公寓统一标识的床单被罩应有尽有，高标准配套生活设施，达到“拎包入住”。成立人才公寓临时党支部，进一步畅通组织部门与优秀人才的沟通渠道，为人才提供优质高效全方位的服务，发挥组织部门“人才之家”的作用，营造“家”的氛围，让人才真正感受到“家”的温暖，体会到组织关怀，切实营造“近者悦、远者来”的人才集聚环境。“推广宣传平顺知名度、人才新政和人才需求，引导更多优秀毕业生集聚平顺。”平顺县人才办相关负责人说，“让引才与引智相结合，接下来，我们会去拜访平顺籍在外人才，欢迎他们回家乡看看。”
来源丨平顺县融媒体中心
编辑丨秦天
审核丨韩焰
监制丨岳兰
来源：czlook2011 长治网
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