「科情直通车」中小科技企业人才短缺创新难

近年来，本站点内部的某区以创新驱动、转型升级为主线，不断提升先进制造业整体竞争力，着力打造“某省县区最强先进制造业基地”。在基地建设过程中，中小科技企业在技术上难有创新突破，主要原因如下：

一是科技创新动力不足。某区80%的中小企业是某主机厂的配套企业，技术上对其较为依赖，缺乏持续进行科技创新的动力。截至2016年底，某区近200多家中小企业中，真正开展科技创新的仅有13家。

二是高层次人才匮乏。中小企业内部的中高职称专业技术人才少：2016年某区参与项目开发的科技活动人员为4800人，100多家中小企业科技活动人员总数为854人，拥有中高级技术职称者仅为226人，只占全市中高级技术职称人员总数的6.06%。高素质的企业管理人才短缺：某区内部绝大多数中小企业实行家族式管理，聘请职业经理人管理的企业屈指可数。