来源:安徽大学考研
六月下旬了,想要保研的小伙伴也要准备起来了。你具备保研的资格吗?你可能面临的挑战是什么?跟着必过君一起来了解一波:
▌院校背景:
具体是指你本科学校是否 211 or 985,所在的专业是否是国家重点学科等等。一般会更倾向于211或985的学生(当然非211的学生也有很多保研成功的案例)
▌学习能力:
主要是大学前两年半的绩点及排名,是否获得过国家奖学金等等。绩点及排名真的很重要很重要!!!
▌语言能力:
除了语言专业的学生,语言这一块一般是指英语能力,具体表现是英语四六级,雅思托福分数,并且是越高越好。经管类的六级最好上550会比较保险,其他专业个人觉得分数至少不要低于500。
▌科研 & 实践:
之所以把科研能力&实践能力放在一起是用来区分不同的申请项目。如果你想申请学硕或者硕博之类的保研项目,那么科研能力是比较重要的。如果你申请的是专硕项目,科研能力相对不是那么重要,实践能力以及综合素质会加分更多。科研能力的表现就是论文发表以及各种科研比赛的名次成果。实践能力具体表现就是能体现你的综合素质或者职业技能等等的经历。
▌其 他:
其他的就包括考证、特长等等比较差异化的一些个人特色了,如果有更好,没有也不用太担心。
3.入营之后的考核方式大揭秘:
如何准备入营后的各项考核呢?每个学校的考核方式也不尽相同,学长这里讲的不能囊括所有的学校,但用来准备大部分的学校应该也是足够的。(仅以经济、金融为例)
■ 笔试
一般笔试就是专业笔试+数学。宏微观选择题,难度略大,数学复习可以看考研的数学书,多做练习,一般来说数学差距还挺大的。
■ 面试
面试一般是专业面试+英语面试+简历面。专业面试有些学校是抽题形式,有些是老师直接提问。回答问题时一定要注意分点作答,逻辑清晰!
英语面试一般不会太难,一般会问简单的专业问题或者兴趣爱好等等,问题都是可以提前准备的,争取多说。推荐英语阅读材料:VOA、经济学人等。
简历面试是对你大学期间的一些个人经历进行提问,包括简历上的everything。所以写在简历上的东西一定要充分熟悉,充分准备,这样才能够自信从容的应对面试。千万不要为了增加简历亮点就写一些自己并不熟悉并未参与的经历,大忌!
■ 论文答辩
现在越来越多的学校会采用论文答辩的考核方式,论文答辩分为两个环节:pre环节和Q&A环节,以北大汇丰商学院为例。北京大学汇丰商学院夏令营的考核方式只有英文的论文答辩,答辩的老师以国外教授为主,陈述语言为英文。15分钟pre+5分钟Q&A,答辩完成后老师们会对你的整体形象,语言能力,科研能力、临场应变能力等各方面进行综合打分。
■ 汇报演讲
汇报演讲是一种新型的考核方式,一般会给定主题限定时间准备。以复旦经院为例。复旦经院的考核形式主要是根据两场讲座的内容选择一个自己适合的题目,然后用一个晚上的时间做出PPT报告,第二天进行汇报演讲,共10分钟。
那么夏令营需要什么样的申请材料呢?
还是看今年这些学校公布的夏令营入营公告比较好。大家注意关注哦!
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招聘岗位一:专业课一对一老师
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招聘岗位二:培训课程团购、考试题库推广运营
(一)岗位及说明
1、负责21年考研课程团购推广工作。
2、负责公务员、事业单位等各类招考培训课程团购推广工作。
3、负责英语四六级、心理咨询师等各类考证培训课程团购推广工作。
4、考研、招考题库、考证题库推广运营。
二、工资结构及结算方式
(一)课程推广
1、工资构成:提成+奖金
2、提成比例:课程团购价格等2%-4%,月业绩3000元以内,提成比例2%;月业绩3000元以上,提成比例4%;月业绩5000元以上,提成比例4%+奖金。
3、奖金:奖金为月业绩的1%
(二)题库推广
1、题库价格说明:题库的价格在5元—10元不等。
2、工资构成:提成+奖金
3、提成比例:营业绩的30%—50%
4、月业绩3000元以内,提成比例30%;月业绩3001元—5000元,提成比例50%,月业绩5000元以上,提成50%+奖金,奖金为业绩的10%。
(三)结算方式
1、工资日结,结算时按照最低提成比例结算,每个月1号统计业绩量,计算需要补发的工资和奖金,每月3——5号补发上个月的工资。
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来源:anhuidaxuekaoyan 安徽大学考研
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